Городской центр занятости назвал основной фактор, мешающий молодым специалистам в поиске работы
25 декабря 2019
Трудоустройство лангепасской молодежи обсудили в муниципалитете
Городской центр занятости назвал основной фактор, мешающий молодым специалистам в поиске работы на территории Лангепаса.

Тему обсудили в ходе заседания координационного совета по молодежной политике. В частности, директор местного центра занятости Юрий Галай отметил, что в ведомство за три года за помощью в поиске работы обратилось 1703 человека в возрасте от 16 до 29 лет.

По его словам, основная их часть не имеет профессионального образования, однако это не помешало найти работу почти 1200 из них. Впрочем, в большинстве своем трудоустройство было временное. Галай уточнил, что 15 человек организовали собственное дело.

Как пояснили в администрации города по итогам заседания, в ходе встречи подчеркивалось: одним из основных препятствий при устройстве на работу молодых специалистов является отсутствие опыта.
В частности, чтобы лишить эту проблему, центр занятости организует стажировки для выпускников учебных заведений, а также подыскивает места для временного трудоустройства. Работодатели в этом случае тоже выигрывают: в течение пяти месяцев им компенсируются расходы на оплату труда временного работника в размере 15,9 тысячи рублей.
Таким образом, программа стажировки выгодна всем: предприятие получает практически бесплатного работника, а молодой специалист — работу, которая может стать постоянной, и стаж в трудовой книжке
Юрий Галай
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ